Syarat Daftar Lowongan Kerja di PT Indofood Tahun 2024, Lengkap Beserta Besaran Gajinya

(Foto Lowongan Kerja Terbaru dari PT. Indofood melalui laman Instagram)

PT Indofood Sukses Makmur Tbk adalah sebuah perusahaan yang bergerak di industri pengolahan makanan dan minuman. Berikut adalah beberapa informasi tentang PT Indofood:

Sejarah dari PT Indofood didirikan pada tanggal 14 Agustus 1990 oleh Sudono Salim dengan nama PT Panganjaya Intikusuma. Nama perusahaan kemudian diubah menjadi Indofood Sukses Makmur pada tanggal 5 Februari 1994.

PT Indofood secara umum memproduksi berbagai jenis makanan dan minuman, termasuk mi instan (Indomie), susu (Indomilk), tepung, pasta, bumbu makanan, minuman ringan, dan lain-lain. Merek-merek seperti Indomie, Supermi, Indomilk, Enaak, Tiga Sapi Happy, Freiss, Govit, Promina, Chitato Lite, Maxicorn, Fruitamin, Orchid Butter, Club, Milkuat, Segitiga Biru, dan lain-lain merupakan bagian dari portfolio produk PT Indofood.

Perusahaan ini beroperasi di Indonesia, Asia, Timur Tengah, dan Afrika. Kegiatan bisnis PT Indofood mencakup seluruh tahapan proses produksi makanan, dari produksi dan pengolahan bahan baku hingga menjadi produk akhir yang tersedia di rak para pedagang eceran.

Apa saja produk terkenal dari Indofood?

(Foto Produk Indomie Goreng melalui laman Website)
PT Indofood menganut nilai-nilai seperti disiplin sebagai dasar cara hidup, menjalankan bisnis dengan integritas, memperlakukan para pemangku kepentingan dengan hormat, dan bersama-sama berusaha untuk mencapai keunggulan dan inovasi berkelanjutan.

PT Indofood Sukses Makmur Tbk memiliki berbagai produk yang terkenal di Indonesia dan beberapa negara lain. Berikut adalah beberapa produk terkenal dari Indofood:

Indomie
  • Mi instan yang sangat populer dengan berbagai varian rasa. Indomie telah meraih penghargaan internasional dan menjadi salah satu produk terlaris di Asia dan dunia.
Chitato
  • Makanan ringan yang disukai banyak orang. Chitato dikenal karena kenyalannya dan rasa yang lezat.
Indofood Sambal Pedas
  • Saus sambal pedas yang memiliki tingkat kepedasan tinggi. Cocok untuk dipadukan dengan makanan lain seperti mi instan atau gorengan.
Indomilk Kids
  • Susu untuk anak usia 2-5 tahun dengan kandungan gulanya yang rendah. Cocok sebagai minuman pilihan anak-anak.
Minyak Goreng Bimoli
  • Minyak goreng yang digandrungi banyak orang. Diproduksi oleh PT Salim Ivomas Pratama, anak usaha Indofood.
Produk-produk ini mencakup berbagai kategori makanan dan minuman, menunjukkan keberagaman dan kepopuleran Indofood di pasar makanan Indonesia dan internasional.

Apa saja Syarat Utama menjadi Karyawan di PT Indofood?

(Foto Lowongan Kerja dari PT Indofood melalui laman Instagram)
Dikutip dari dinaspajak.com, PT Indofood membuka lowongan kerja di tahun 2024. Anda dapat melamar beberapa lowongan yang tersedia. Untuk menjadi karyawan di PT Indofood, ada beberapa syarat utama yang harus dipenuhi. Syarat-syarat tersebut meliputi :

Pendidikan
  • Banyak lowongan yang memerlukan lulusan S1, terutama untuk posisi yang lebih spesifik seperti Management Trainee.
Pengalaman Kerja
  • Minimal 2 Tahun: Beberapa posisi memerlukan pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang terkait.
Keterampilan dan Pengetahuan
  • Keterampilan Teknis: Pelamar harus memiliki pengetahuan tentang kemasan fleksibel dan kemasan non-fleksibel, serta kemampuan negosiasi dan analisis.
  • Bahasa Inggris: Mampu berbahasa Inggris, karena banyak komunikasi internasional yang dilakukan oleh perusahaan.
Dokumen yang Diperlukan
  • CV dan Ijazah: Pelamar harus mengisi biodata dan mengirimkan berkas seperti CV, ijazah, sertifikat yang dimiliki, dan lain-lain.
  • Surat Lamaran: Siapkan surat lamaran yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Proses Seleksi
  • Tes Akademik: Pelamar akan menghadapi tes akademik untuk mengukur kemampuan akademik calon karyawan perusahaan.
  • Wawancara: Pelamar yang lolos tes akademik akan diwawancarai untuk mengetahui lebih lanjut tentang kualifikasi dan pengalaman mereka.
Kualifikasi Lainnya
  • Jurusan Ekonomi atau Teknik Industri: Beberapa posisi memerlukan lulusan dari jurusan Ekonomi atau Teknik Industri.
  • Kemampuan Mengoperasikan Komputer: Mampu mengoperasikan komputer, karena banyak kegiatan yang melibatkan teknologi informasi.
Dengan memenuhi syarat-syarat di atas, pelamar dapat meningkatkan kemungkinan mereka untuk melamar dan mendapatkan pekerjaan di PT Indofood.

Bagaimana Melamar Kerja di PT Indofood ?

(Foto Lowongan Kerja dari PT Indofood melalui laman Instagram)
Dikutip dari dinaspajak.com, Melamar kerja di PT Indofood melibatkan beberapa langkah yang sistematis. Anda harus teliti dalam melihat rekruitmen dari PT Indofood terutama persyaratan yang di wajibkan. Berikut adalah cara melamar kerja di PT Indofood:

1. Kunjungi Situs Resmi Indofood
Buka situs resmi Indofood di www.indofood.com

2. Cari Halaman Karir
Di halaman utama situs Indofood, cari dan klik bagian “Karir” atau “Career”.

3. Lihat Lowongan yang Tersedia
Di halaman karir, Anda akan menemukan daftar lowongan pekerjaan yang tersedia. Telusuri lowongan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda.

4. Pilih dan Baca Detail Lowongan
Klik pada posisi yang Anda minati untuk membaca deskripsi pekerjaan, persyaratan, dan kualifikasi yang dibutuhkan

5. Siapkan Dokumen
Siapkan dokumen yang diperlukan seperti CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya.

6. Isi Formulir Lamaran
Jika ada formulir lamaran online, isi formulir tersebut dengan informasi yang diminta.

7. Unggah Dokumen
Unggah dokumen yang telah Anda siapkan ke dalam formulir lamaran.

8. Tunggu Konfirmasi
Setelah mengirim lamaran, tunggu konfirmasi dari pihak HRD Indofood. Mereka akan menghubungi Anda melalui email atau telepon jika Anda memenuhi syarat untuk mengikuti tahap seleksi berikutnya.

9. Pantau Status Lamaran
Anda juga dapat memantau status lamaran Anda melalui akun yang Anda buat di situs karir Indofood atau melalui email konfirmasi.

Syarat-Syarat Umum
  • Lulusan S1: Banyak lowongan yang memerlukan lulusan S1, terutama untuk posisi yang lebih spesifik seperti Management Trainee.
  • Kualifikasi Pelamar: Syarat kualifikasi pelamar dapat bervariasi tergantung pada posisi yang dibuka. Misalnya, untuk posisi tertentu mungkin memerlukan pengalaman kerja atau keterampilan tertentu.
Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda dapat meningkatkan kemungkinan Anda untuk melamar dan mendapatkan pekerjaan di PT Indofood.

Berapa Gaji Karyawan di PT Indofood di Tahun 2024?

(Foto oleh Hidayat Kresno dari iStockphoto)
Dikutip dari dinaspajak.com , Gaji karyawan di PT Indofood pada tahun 2024 dapat bervariasi tergantung pada posisi, tingkat pengalaman, dan lokasi kerja. Berikut adalah beberapa kisaran gaji yang telah diumumkan:

Tabel Gaji PT Indofood (2024)
Dari sumber , beberapa posisi dan gaji yang disebutkan adalah:
  • Quality Control: Rp8.500.000
  • Rotating Engineer: Rp8.000.000
  • Reservoir Engineer: Rp8.000.000
Gaji untuk Jabatan Tertentu meliputi:
  • Asisten Keuangan: Rp3.500.000
  • Asisten Produksi: Rp3.000.000
  • Customer Service: Rp3.500.000
  • Data Analyst: Rp4.500.000
  • Desainer Grafis: Rp3.500.000
  • Digital Marketing: Rp5.000.000
  • Drafter: Rp3.000.000
  • Electrician: Rp3.500.000
  • Financial Analyst: Rp5.500.000
  • General Affair: Rp3.500.000
  • HRD: Rp4.500.000
  • IT Support: Rp4.000.000
  • Kepala Gudang: Rp7.000.000
  • Marketing: Rp4.500.000
  • Quality Control: Rp3.500.000
  • Sales: Rp4.000.000
  • Sekretaris: Rp3.500.000
  • Supervisor Produksi: Rp4.500.000
  • Teknisi: Rp3.500.000
  • Warehouse: Rp3.500.000
Kisaran Gaji Umum

Gaji di PT Indofood umumnya tergolong cukup kompetitif dan sesuai dengan standar industri. Namun, besarnya gaji dapat berbeda-beda tergantung pada faktor-faktor seperti posisi, pendidikan, pengalaman, dan kinerja karyawan.

Dengan demikian, gaji karyawan di PT Indofood pada tahun 2024 dapat berkisar dari Rp3.000.000 hingga Rp8.500.000 tergantung pada posisi dan kualifikasi yang dimiliki.

Dapatkan Informasi Seputar Pajak, UMP, UMK dan UMR Seluruh Indonesia melalui Website dinaspajak.com

(Foto Halaman Website dari DinasPajak.com)
dinaspajak.com adalah sebuah website terbaik di Indonesia yang menyajikan informasi terkait pajak dan upah minimum di Indonesia. DinasPajak.com bertujuan untuk memberikan informasi yang akurat dan relevan tentang pajak, upah minimum, dan berita terkait penghitungan pajak, upah serta gaji berbagai profesi di seluruh pelosok Indonesia, baik provinsi maupun kabupaten. 

Anda dapat berlangganan dengan mengikuti update website dinaspajak.com untuk mendapatkan berita dan informasi terbaru dan terlengkap seputar pajak, upah dan besaran gaji berbagai profesi di Indonesia.
Next Post Previous Post