Kisi-kisi Tes Kemampuan Bidang TKB Rekrutmen Bersama BUMN 2025

Kisi-kisi Tes Kemampuan Bidang TKB Rekrutmen Bersama BUMN 2025

Tes Kemampuan Bidang (TKB) Rekrutmen Bersama BUMN 2025 adalah tahap seleksi yang dirancang untuk menguji kemampuan dan kompetensi pelamar sesuai dengan posisi atau jabatan yang dilamar di perusahaan BUMN. Tes ini fokus pada keterampilan teknis dan bidang pekerjaan spesifik yang relevan dengan posisi tersebut, bukan tes umum seperti IQ atau kepribadian.

Pelaksanaan TKB akan dilakukan oleh masing-masing perusahaan BUMN sesuai dengan bidang dan posisi yang dilamar. Jadwal pelaksanaan TKB jalur reguler diperkirakan mulai minggu ketiga Juni hingga awal Juli 2025, dimulai sekitar 16 Juni 2025, namun dapat berubah menyesuaikan kondisi di lapangan. Peserta dapat mengecek jadwal melalui email atau akun resmi masing-masing.

Materi dan bentuk soal TKB disesuaikan dengan kebutuhan dan bidang kerja tiap perusahaan BUMN, sehingga persiapan yang spesifik sangat diperlukan. Selain tes tertulis, TKB juga dapat meliputi wawancara teknis, studi kasus, dan assessment lain yang relevan. Penilaian tidak hanya berdasarkan kemampuan teknis, tetapi juga motivasi, integritas, dan nilai-nilai AKHLAK BUMN (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif).

Singkatnya, TKB adalah tes yang mengukur kecocokan kompetensi pelamar dengan posisi yang dilamar di BUMN, menjadi tahap penentu kelulusan dalam rekrutmen bersama BUMN 2025.

Kisi-kisi Tes Kemampuan Bidang TKB Rekrutmen Bersama BUMN 2025

Kisi-kisi Tes Kemampuan Bidang TKB Rekrutmen Bersama BUMN 2025
Kisi-kisi Tes Kemampuan Bidang (TKB) Rekrutmen Bersama BUMN 2025 mencakup materi yang sangat beragam dan disesuaikan dengan posisi serta bidang pekerjaan yang dilamar. Berikut penjelasan lebih panjang dan rinci mengenai kisi-kisi TKB tersebut:

1. Materi Tes Berdasarkan Bidang Pekerjaan

✅ Bidang Teknik (Sipil, Elektro, Mesin, dll.)

Soal terkait prinsip dasar teknik seperti mekanika teknik, listrik dasar, gambar teknik, dan keselamatan kerja (K3).

Contoh: Menghitung momen pada balok, memahami sistem kelistrikan, dan aplikasi teknologi di bidang teknik.

Contoh soal: Jika beban maksimum pada balok adalah 5000 N dan panjang bentang 4 meter, berapa momen maksimum? Jawaban: 20.000 Nm.

✅ Bidang Akuntansi dan Keuangan

Meliputi prinsip akuntansi berbasis akrual, laporan keuangan, jurnal penyesuaian, analisis rasio keuangan, perpajakan, dan standar pelaporan seperti PSAK.

Contoh soal: Penyusutan aset dengan metode garis lurus, pengakuan pendapatan, dan laporan arus kas.

Contoh: Sebuah peralatan disusutkan Rp1.000.000 per tahun, nilai buku setelah 3 tahun adalah Rp7.000.000.

✅ Bidang IT dan Telekomunikasi

Materi mencakup protokol jaringan (misalnya TCP/IP), layanan internet berbasis fiber optik, keamanan siber, database, dan teknologi terbaru seperti 5G.

Contoh soal: Fungsi utama protokol TCP/IP adalah mengatur pengiriman data di internet.

Soal terkait layanan dan produk BUMN di bidang telekomunikasi seperti Telkom, Telkomsigma, dan inovasi digital.

✅ Bidang Manajemen dan SDM

Meliputi teori organisasi, job description, rekrutmen, pengembangan karyawan, strategi manajemen, dan pengelolaan sumber daya manusia.

Contoh soal: Pengertian job description adalah uraian tugas, tanggung jawab, dan peran suatu jabatan.

✅ Bidang Pemasaran

Fokus pada konsep segmentasi pasar, bauran pemasaran (4P), analisis SWOT, perilaku konsumen, dan strategi pemasaran.

Soal biasanya menguji pemahaman strategi pemasaran yang efektif dalam konteks bisnis BUMN.

✅ Bidang Hukum

Meliputi KUHP, hukum perdata, hukum perusahaan, hukum BUMN, dan peraturan perundang-undangan yang relevan.

Soal menguji pemahaman regulasi dan penerapannya dalam konteks korporasi BUMN.

2. Bentuk Soal TKB

  • Soal pilihan ganda merupakan bentuk utama, namun beberapa BUMN juga dapat memberikan soal esai atau studi kasus sesuai kebutuhan.
  • Studi kasus menguji kemampuan analitis dan pemecahan masalah terkait bisnis dan operasional perusahaan.
  • Wawancara teknis mendalam untuk menggali pengetahuan dan pengalaman kerja.

3. Materi Pendukung dan Nilai AKHLAK BUMN

  • Pengetahuan tentang profil BUMN yang dilamar, visi-misi, core business, struktur organisasi, dan isu strategis perusahaan.
  • Pemahaman nilai-nilai AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif) yang menjadi dasar budaya kerja BUMN.
  • Tes psikologi dan kepribadian juga dapat menjadi bagian dari TKB untuk menilai karakter dan sikap kerja.

4. Contoh Soal dan Jawaban Singkat

  • Fungsi utama protokol TCP/IP: mengatur pengiriman data di internet (Jawaban: B).
  • Laporan arus kas mencatat pembayaran gaji termasuk aktivitas operasional (Jawaban: B).
  • Job description adalah uraian tugas dan tanggung jawab jabatan (Jawaban: B).
  • Penyusutan aset Rp1.000.000 per tahun, nilai buku 3 tahun: Rp7.000.000 (Jawaban: B).
  • Teknologi 5G memberikan koneksi lebih cepat dan stabil (Jawaban: C).

5. Tips Persiapan

  • Pelajari materi teknis sesuai bidang yang dilamar secara mendalam.
  • Pahami profil dan bisnis BUMN yang dituju.
  • Latihan soal TKB yang sudah tersedia untuk membiasakan diri dengan pola soal.
  • Persiapkan wawancara teknis dan studi kasus dengan simulasi.
  • Pahami nilai-nilai AKHLAK dan budaya kerja BUMN.
Dengan memahami kisi-kisi ini secara komprehensif, peserta dapat mempersiapkan diri secara optimal untuk menghadapi Tes Kemampuan Bidang dalam Rekrutmen Bersama BUMN 2025.
Next Post Previous Post