Mulai 1 Oktober 2025, PLN Group Buka Lowongan Besar-besaran untuk Fresh Graduate
PT PLN (Persero) resmi membuka pendaftaran lowongan kerja untuk Rekrutmen Umum PLN Group 2025 yang dimulai pada 1 Oktober hingga 5 Oktober 2025. Pembukaan rekrutmen ini merupakan wujud komitmen PLN dalam memperkuat ketahanan energi nasional sekaligus mendukung visi Indonesia Emas 2045.
Direktur Utama PLN, Darmawan Prasodjo, menyatakan bahwa melalui rekrutmen ini, PLN mengajak generasi muda Indonesia untuk bergabung dan berkontribusi dalam transformasi energi bersih, pembangunan infrastruktur kelistrikan yang andal, serta digitalisasi sistem kelistrikan. Ini menunjukkan tekad PLN untuk menjadi bagian penting dalam pembangunan berkelanjutan nasional.
Rekrutmen ini terbuka bagi lulusan Diploma 3 (D3), Sarjana atau Diploma 4 (S1/D4), hingga Magister (S2) dari berbagai jurusan yang relevan. Pendaftaran dapat dilakukan secara daring melalui situs resmi rekrutmen.pln.co.id dengan proses yang profesional, transparan, dan berbasis kinerja.
PLN juga mengedepankan inklusivitas dalam rekrutmen ini, mengundang talenta terbaik dari seluruh Indonesia untuk bergabung dalam memastikan akses energi yang merata, berkeadilan, dan berkelanjutan. Langkah ini menjadi peluang emas bagi fresh graduate untuk berkarir di perusahaan BUMN yang vital dalam sektor energi dan kelistrikan nasional.
Dengan pembukaan lowongan kerja ini, PLN menunjukkan komitmen nyata untuk membangun sumber daya manusia unggul yang dapat mendukung percepatan transformasi energi Indonesia menuju masa depan yang lebih hijau dan mandiri.
Gaji Pegawai PLN
Gaji fresh graduate di PLN Group pada tahun 2025 diperkirakan berkisar antara Rp4,5 juta hingga Rp8,5 juta per bulan. Gaji ini terdiri dari gaji pokok sekitar Rp4,5 juta sampai Rp6 juta, ditambah tunjangan sekitar Rp2 juta sampai Rp3 juta, sehingga total pendapatan bulanan bisa mencapai Rp6,5 juta hingga Rp9 juta. Besaran gaji ini tergantung pada level pendidikan, posisi, serta hasil seleksi yang dijalani.
Selain gaji pokok dan tunjangan, pegawai baru PLN juga mendapatkan fasilitas BPJS, pelatihan, dan kesempatan pengembangan karier jangka panjang. Gaji ini sudah cukup kompetitif dibandingkan dengan BUMN lain di Indonesia dan menjadikan PLN sebagai pilihan karier menarik bagi fresh graduate yang ingin berkontribusi di bidang energi nasional.
Selain gaji bulanan, PLN juga memberikan bonus tahunan berdasarkan penilaian kinerja, yang bisa mencapai 2 hingga 4 kali gaji bulanan. Dengan demikian, pegawai fresh graduate PLN memiliki prospek pendapatan yang baik serta insentif tambahan sesuai dengan prestasi kerja.
