Kode Redeem FC Mobile Desember 2025 Terbaru: Klaim 25+ Code Aktif Hari Ini untuk Coins, Player Pack, dan CR7 Gratis
FC Mobile merilis batch kode redeem baru sepanjang Desember 2025, termasuk update harian pada 12 Desember yang menawarkan hadiah seperti 10.000 Coins, Silver Player Pack, elite players OVR tinggi, serta item eksklusif seperti skill boost dan jersey FCMS2025KIT.
Kode-kode ini memiliki batas kuota dan waktu aktif terbatas, sehingga pemain disarankan klaim segera via situs resmi redeem.fcm.ea.com untuk menghindari kedaluwarsa, terutama jelang event musiman besar.
Daftar Kode Redeem FC Mobile Aktif Desember 2025
Berikut kompilasi kode terbaru dari berbagai sumber terpercaya per 12 Desember 2025, termasuk yang masih valid dari awal bulan:
FCMEVERYWHERE (Player Pack baru)
MLSCUP25 (Bonus musim MLS)
CYBERWEEK25 (Item Cyber Week)
BLACKFRIDAY25 (Pack Black Friday)
LIBERTADORESFCM25 (Hadiah Libertadores)
GRANDEGIOCATORE (Elite Player)
FCMELITE (OVR Boost)
GLORIOUSCODE (Glorious Pack 106-113)
KKJEDEMOCRATA (Coins 20.000+)
PARALLELPITCHES (Skill Boost)
FCMS2025KIT (Jersey Eksklusif)
FC25-12DE-REDEEM (10.000 Coins)
DEAL-12FC-2025X (Silver Player Pack)
CROUCHGLORIOUS (VIP Pack)
ICON26VIP (Icon Shards 300+)
Cara Klaim Kode Redeem FC Mobile
- Buka browser dan kunjungi https://redeem.fcm.ea.com.
- Login dengan akun EA yang terkoneksi ke FC Mobile.
- Salin serta masukkan kode redeem ke kolom yang tersedia, lalu lengkapi reCAPTCHA.
- Klik "Tukarkan" atau "Redeem"; hadiah masuk ke in-game mail dalam hitungan menit.
- Periksa kotak pesan di game untuk klaim item seperti CR7 atau pemain OVR 112-115.
Tips Maksimalkan Hadiah dan Update Terkini
Kode sering dirilis via medsos resmi FC Mobile, dengan update harian seperti pada 10-12 Desember yang fokus pada event FC Summit dan TOTW players. Jika muncul error "kode tidak valid", coba kode lain karena kuota cepat habis; kombinasikan dengan event in-game untuk tim super tanpa top-up. Pantau situs seperti Medcom.id atau Tribunnews untuk batch baru setiap hari di sisa Desember 2025.
