Porto's Rekrut Karyawan Baru: Daftar Segera Sebelum Ditutup

Porto's Rekrut Karyawan Baru: Daftar Segera Sebelum Ditutup

PT Porto's Bakery Indonesia membuka kesempatan emas bagi warga Jakarta dan sekitarnya! Perusahaan ritel makanan dan minuman terkemuka ini sedang gencar merekrut karyawan baru untuk berbagai posisi di cabang Jakarta. Lowongan ini terbuka hingga akhir Januari 2026 atau sampai kuota terpenuhi, jadi jangan lewatkan!

Porto's, yang dikenal dengan produk roti premium, kue artisan, dan kopi berkualitas, terus ekspansi di Riau. Saat ini, mereka butuh tenaga kerja handal untuk mendukung operasional harian dan layanan pelanggan prima. Cocok buat fresh graduate, pengalaman minim, atau yang cari karier stabil di industri F&B.

Posisi yang Dibuka

Berikut daftar lowongan utama yang sedang dibuka:

Barista/Crew Kasir (5 orang): Bertugas menyeduh kopi, melayani pelanggan, dan operasional kasir. Gaji mulai Rp3,5 juta + tunjangan.

Baker/Pembuat Roti (3 orang): Mengolah adonan, baking, dan kontrol kualitas produk. Syarat pengalaman 1 tahun diutamakan.

Staff Gudang & Logistik (2 orang): Mengelola stok barang dan pengiriman. Cocok untuk lulusan SMK logistik.

Admin & HR Assistant (1 orang): Dukung administrasi dan rekrutmen. Fresh graduate welcome.

Syarat Umum Melamar

  • Usia minimal 18-35 tahun.
  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Sehat jasmani rohani, bisa bekerja tim.
  • Bersedia shift dan tinggal di area Pekanbaru.
  • Lampirkan CV, KTP, ijazah terbaru, dan foto formal.

Keuntungan bergabung: Gaji kompetitif, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, pelatihan gratis, diskon employee 20%, dan peluang promosi cepat.

Cara Melamar

Mudah banget! Kirim lamaran via WA di 0812-2442-8179, dengan subjek "Lamaran [Posisi] - [Nama Lengkap]".

Seleksi akan dilakukan tahap interview dan tes praktik. Info lebih lanjut follow Instagram https://www.instagram.com/portosbnd

Yuk, wujudkan karir impianmu di Porto's! Lowongan terbatas, daftar sekarang sebelum ditutup. Kesempatan seperti ini jarang datang dua kali.

Next Post Previous Post