Rekrutmen PT Vale Indonesia Tbk 2026: Ada Berbagai Posisi

Rekrutmen PT Vale Indonesia Tbk 2026: Ada Berbagai Posisi

PT Vale Indonesia Tbk membuka peluang karir menarik sepanjang 2026 dengan berbagai posisi di sektor pertambangan nikel terintegrasi di Sorowako, Sulawesi Selatan. Lowongan ini mencakup bidang teknis seperti geologi, teknik pertambangan, hingga pengadaan dan survei, menargetkan talenta lokal dan nasional dengan pengalaman relevan.

Posisi yang Dibuka

Perusahaan tambang nikel terkemuka ini menawarkan beragam peran strategis untuk mendukung operasi berkelanjutan:

Junior Geologist – Ore Quality: Fokus pada kualitas bijih nikel laterit, sampling, dan sistem quality control. Syarat: S1 Geologi, pengalaman 1-2 tahun, mahir ArcGIS/QGIS.

Junior Mine Engineer: Desain pit tambang, penjadwalan produksi, optimalisasi pengangkutan. Syarat: S1 Teknik Pertambangan, pengalaman 1-2 tahun, software Vulcan/Surpac.

Junior Procurement Analyst: Analisis pengadaan barang/jasa, strategi supply chain. Syarat: S1 Teknik/Akuntansi/Manajemen, pengalaman 1-2 tahun, ERP-SAP.

Surveyor: Pengukuran lapangan dengan GIS/GPS/LIDAR. Syarat: S1 Geodesi, pengalaman 3-5 tahun, sertifikat drone pilot diutamakan.

Lainnya: Termasuk Senior Coordinator Security Analyst (deadline Oktober 2025), dengan prioritas KTP Kolaka.

Gaji kompetitif ala BUMN, tunjangan kesehatan, dan peluang pengembangan karir di lingkungan inklusif yang mendukung keberagaman talenta lokal.

Syarat Umum dan Cara Lamar

Pendidikan S1 semua jurusan (pengalaman tambang/nikel prioritas), usia maksimal 35-40 tahun, sehat jasmani (bebas narkoba via MCU).

Kemampuan MS Office, sertifikat POP/Juru Ukur Tambang diutamakan, prioritas warga Kolaka/Sulsel.

Lamar online via situs resmi vale.com/indonesia/career atau link khusus seperti s.id/Ohplw (periksa deadline, misal Juli 2025 untuk batch sebelumnya).

Hanya satu posisi per pelamar; proses gratis, waspadai penipuan.

Lokasi dan Manfaat Kerja

Berbasis di Blok Sorowako, Luwu Timur, PT Vale menawarkan fasilitas modern, komitmen ESG (lingkungan-sosial-tata kelola), dan retensi talenta lokal melalui kemitraan vokasi. Pada 2024 saja, perusahaan tambah 166 karyawan baru dengan komposisi berimbang gender.

Tips Sukses Lamar

Rekrutmen PT Vale Indonesia Tbk 2026: Ada Berbagai Posisi
Update CV dengan skill teknis spesifik (software mining/geologi), highlight pengalaman laterit nikel, dan siapkan portofolio proyek. Pantau LinkedIn resmi PT Vale dan situs karir untuk update 2026 yang lebih fresh, karena lowongan bergulir sepanjang tahun. Informasi selengkapnya dapat mengunjungi https://vale.com/indonesia/career.

Next Post Previous Post